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Tourisme d’affaires : Brest sort le grand jeu

Par Manuel , le 6 janvier 2022 , mis à jour le 6 janvier 2022 - 7 minutes de lecture
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Brest est une ville portuaire de Bretagne qui est très célèbre pour sa riche histoire maritime ainsi que sa base navale. Ville à plusieurs facettes, elle est parfaite pour accueillir un séminaire d’entreprise et des activités de team building. Ses atouts la placent parmi les meilleures destinations pour le tourisme d’affaires.

Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise à Brest ?

Les séminaires d’entreprise sont des événements professionnels qui permettent de renforcer la cohésion des collaborateurs. Moments de découverte, de partage et de reconnaissance, ils offrent aux dirigeants d’une entreprise l’occasion de montrer leurs reconnaissances aux employés et collaborateurs. Pour réussir un séminaire d’entreprise, il est recommandé d’opter pour un lieu symbolique, dynamique et accessible. Brest dispose de tous les atouts nécessaires pour garantir l’organisation d’un séminaire unique.

Cette ville en mouvement du Finistère a vu aller et venir les aventuriers les plus audacieux, les marins et les militaires les plus aguerris. Pour devenir la cité moderne qu’elle est actuellement, Brest s’est adaptée aux évolutions du monde et au rythme des grands bouleversements de la société.

Si vous souhaitez organiser un séminaire à Brest pour vos employés, le choix du lieu est primordial. Heureusement, le Finistère dispose de nombreux sites atypiques destinés à accueillir des séminaires d’entreprise qui ne manqueront pas de marquer les esprits et de vous faire gagner en crédibilité. Vous pouvez par exemple passer une journée à l’aquarium Océanopolis, l’une des plus grandes attractions de Brest. Votre équipe pourra s’amuser à marcher sous le plafond de verre et les murs en admirant les poissons et tortues marines qui nagent. Océanopolis abrite près de 1 000 espèces de créatures marines. Elle propose des expositions interactives et animées qui viennent donner une autre dimension à votre événement professionnel.

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Séminaire d’entreprise à Brest : comment marquer les esprits ?

L’organisation d’un séminaire d’entreprise requiert de la réflexion pour marquer les esprits sans pour autant tomber dans l’excès.

Choisissez un espace atypique et original

Pour réussir un séminaire d’entreprise, vous devez absolument choisir un cadre d’exception. Plusieurs critères doivent donc être pris en compte :

  • la capacité d’accueil de la salle,
  • les possibilités d’aménagement,
  • l’accessibilité du lieu,
  • le confort des participants.

Idéalement, le lieu choisi pour accueillir votre séminaire d’entreprise doit être aménagé de façon à offrir : une salle de réunion avec écran géant, une salle de conférence, un espace de restauration et un espace destiné aux activités de team building. Pour votre séminaire à Brest, optez pour un espace qui propose différents lieux d’accueil à louer et à personnaliser selon les objectifs de votre événement. La présence d’un parking à proximité sera un atout pour l’accessibilité du lieu.

Le confort des collaborateurs est un aspect capital qu’il faut considérer lors du choix du cadre de votre séminaire. L’endroit doit être inspirant et confortable. Pourquoi ne pas opter pour un hôtel ouvert sur la mer ou au cœur de la nature ? Brest est une ville dynamique où vous pouvez facilement trouver un endroit propice pour votre séminaire d’entreprise ou votre tourisme professionnel.

Définissez bien les objectifs de l’événement professionnel

Avant même de vous lancer dans la recherche du lieu ou du thème de votre séminaire, définissez l’objectif de l’événement. C’est l’étape qui fera de votre séminaire un événement unique. Pour cela posez-vous quelques questions. Pourquoi organisez-vous un séminaire ? Quelles valeurs souhaitez-vous transmettre aux participants ? Mener une réflexion sérieuse sur ces questions vous permettra de faire un excellent choix.

Chaque séminaire a un objectif particulier selon les besoins de l’entreprise par rapport aux collaborateurs. Votre rassemblement peut avoir pour but d’informer, de former ou de motiver votre équipe. Il peut également être organisé dans le but de discuter sur l’avenir de l’entreprise et d’exposer les résultats obtenus sur une période donnée. Quoi qu’il en soit, il faudra mettre en place des ateliers de réflexion sur les problématiques à aborder.

Si votre séminaire a pour but de former, rendre les événements ludiques n’est pas forcément une bonne idée. Par contre si vous souhaitez rassembler les collaborateurs pour un moment de détente et de divertissement, vous pouvez privilégier les activités ludiques. Tout dépend des objectifs du rassemblement.

Mettez en place un programme équilibré

Pour que votre séminaire d’entreprise à Brest soit un événement marquant, il faut planifier la façon dont vous souhaitez occuper les journées pour réaliser les activités prévues. Cela peut sembler compliqué si vous n’avez pas de l’expérience dans l’organisation d’un événement d’entreprise. Cependant, des professionnels peuvent vous assister.

Proposer un programme équilibré à vos participants aidera sans doute à marquer leur esprit. Toutefois, vous n’avez pas besoin d’indiquer les horaires de chaque activité et les horaires de pause dans votre programme. Le programme doit être flexible, car des imprévus peuvent arriver. Planifiez les activités de manière à ce que vos participants ne se sentent pas sous pression et créez de belles animations pour impliquer les collaborateurs.

Ne négligez pas la restauration et l’hébergement

Pour réussir votre séminaire d’entreprise, la restauration est un point clé à ne pas négliger. Le déjeuner, le goûter ainsi que le dîner doivent être à la hauteur de l’événement. Pour cela, n’hésitez pas à faire appel à un prestataire à Brest ou réserver un bon restaurant afin d’offrir des repas de grande qualité à votre équipe. Vous pouvez vous renseigner sur les allergies de chaque collaborateur pour bien choisir le menu. L’hébergement est un autre point clé. Pour occuper les chambres à coucher, ne formez pas les binômes aléatoirement. Vous pouvez laisser le choix aux participants afin de mettre à l’aise ces derniers.

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Quels sont les lieux incontournables lors d’un tourisme d’affaires à Brest ?

Dans le cadre de votre séminaire d’entreprise ou tourisme d’affaires à Brest, choisissez des activités amusantes qui resteront mémorables. Voici quelques exemples de lieux incontournables à visiter.

Une promenade sur le quai

Brest possède un port naturel qui figure parmi les meilleurs de France. Lors d’un tourisme d’affaires dans la ville, une promenade sur la belle rade de Brest en vaut la peine. Avec votre équipe, découvrez le port de commerce très actif qui abrite des centaines de bouées colorées.

La visite du château de Brest

Situé à l’embouchure de la rivière Penfeld, le château de Brest est le monument le plus ancien de la ville. Vous pouvez visiter le château avec vos collaborateurs pour comprendre comment ce monument fort a résisté à la Seconde Guerre mondiale. Laissez-vous emporter au cœur des histoires du 17e siècle pendant votre tourisme d’affaires.

Un tour au musée de la marine

La riche histoire maritime de Brest a sans doute participé à sa renommée. Le port a été une base maritime et cela explique le fait que la ville abrite un musée maritime que vous pouvez visiter pendant votre séminaire d’entreprise à Brest. Le musée de la marine se trouve à l’intérieur d’un château situé dans le centre historique de la ville. Ce château remonte aux pratiques de construction navale du XVIIe siècle. La visite du musée vous permettra sans doute de mieux comprendre la relation entre la ville de Brest et sa culture maritime.

Passez du temps en bord de mer

Vos collaborateurs ne pourront qu’apprécier un séminaire d’entreprise passionnant en bord de mer. Beaucoup d’activités amusantes sont possibles : les promenades sur la côte, la natation, des activités de team building sur la plage ou une détente sur le toit d’un bateau. N’oubliez surtout pas de goûter aux délicieuses spécialités de la gastronomie brestoise pendant votre séjour.

Manuel

Manuel a lancé sa première entreprise à l'âge de 17 ans, aujourd'hui il est à la tête de 3 sociétés.