Lexique Business et Marketing

Définition : Actif corporel

Par Philippe , le 30 août 2022 - 2 minutes de lecture

Pour exercer son activité, une entreprise utilise entre autres des actifs corporels. Mais qu’est-ce qu’un actif corporel ?

Qu’est-ce qu’un actif corporel ?

Au sens large, un actif corporel est un bien possédé par une entreprise qui peut être consommé et, par conséquent, disparaître lors de premier usage ou utilisé par la structure pendant une durée plus ou moins longue (12 mois en moyenne).

Au sens strict, les actifs corporels d’une entreprise sont uniquement des biens identifiables, utilisés pendant une durée excédant généralement 12 mois.

En comptabilité, les actifs corporels sont :

  • Des actifs utilisés par une entreprise dans le but de produire des biens et/ou proposer des services à ses clients
  • Des actifs mis à la location et proposés à des tiers
  • Des actifs dédiés à la gestion interne

En d’autres termes, au sens strict et en comptabilité, les stocks ne sont pas considérés comme des actifs corporels.

Parmi les actifs corporels d’une entreprise, nous pouvons citer :

  • Les terrains, les locaux professionnels (bureaux, usines, etc.)
  • Les machines et différents matériels industriels
  • Les matériels informatiques
  • Les matériels de transport, etc.

Actif corporel : évaluation

La formule utilisée pour l’évaluation des actifs corporels d’une entreprise dépend de son mode d’acquisition. Dans le cas où un actif a été acheté par l’entreprise, la formule à utiliser est la suivante :

Prix de l’actif + Droits et taxes non récupérables + Coûts pour faire fonctionner l’actif + Droits de mutation, Honoraires et/ou Frais d’acte + Coûts d’emprunt

D’autre part, si l’actif a été produit au sein de l’entreprise, la formule à utiliser pour son évaluation est la suivante :

Dépenses réalisées dans les matières premières + Charges directes et indirectes à la production + Coûts d’emprunt

Philippe

Entrepreneur dans l'âme, Philippe accompagne depuis 20 ans les entreprises dans leur développement.