Définition : CIO (Chief Information Officer)

Dans une entreprise, le CIO, ou Chief Information Officer, occupe un poste clé au niveau de la direction.

CIO (Chief Information Officer) : définition

Le Chief Information Officer a pour principal rôle de mettre en place la stratégie informatique d’une entreprise.

À l’instar d’un CINO (Chief Innovation Officer) ou d’un CFO (Chief Financial Officer), le CIO est un élément important dans le bon développement d’une entreprise. Il prend en charge l’ensemble de la stratégie de transformation digitale dans tous ses aspects :

• Matériels
• Humains
• Juridiques
• Techniques

En fonction de la taille de son entreprise, le Chief Information Officer peut être responsable :

• Du pôle web
• Du pôle CRM
• Du pôle hardware
• Du pôle infrastructure, etc.

Concernant son équipe, le CIO peut être à la tête :

• Des leads developers
• Des scrum masters
• Des développeurs web
• Des développeurs logiciels
• Des administrateurs système
• Des DevOps
• Des leads developers, etc.

Quelles sont les qualités nécessaires à un CIO ?

Pour remplir convenablement ses missions, un Chief Information Officer doit :

• Posséder de nombreuses compétences techniques (Frontend, Backend, Design, etc.)
• Posséder d’excellentes compétences managériales
• Avoir une excellente capacité d’adaptation
• Avoir un excellent sens de l’organisation
• Avoir une grande expérience des services informatiques

En règle générale, un Chief Information Officer doit suivre des formations dans de grandes écoles de commerce ou d’ingénieur.

Outre ses compétences techniques, il doit avoir une expérience de plusieurs années dans les services informatiques pour pouvoir occuper ce poste et remplir efficacement ses différentes fonctions.

Dans certains cas, ce poste peut être occupé par un autodidacte possédant des compétences approfondies en développement.