Qu’est-ce qu’un conférencier motivateur ? Pourquoi faire appel à ce spécialiste ?
S’il était question d’un sportif, le conférencier motivateur serait la boisson énergétique de celui-ci. Cet orateur est très sollicité par les entreprises, les entrepreneurs, autres professionnels et même des particuliers pour leur apporter une source de motivation en utilisant un discours persuasif, tiré de son vécu et de sa propre expérience dans un domaine spécifique. L’objectif d’un conférencier motivateur reste très simple. Motiver les troupes à reprendre les armes si elles tentent de les baisser en temps de guerre. Le conférencier motivateur ou conférencier inspirant persuade son auditoire, un type de public précis à effectuer des actions, catalyseurs de changement, de succès, de dépassement et de développement dans leur vie personnelle ou professionnelle.
Généralement, ce sont les entreprises qui, dans l’atteinte d’un objectif de persuasion et de motivation de leurs salariés, font appel à un conférencier motivateur. L’intervention de cet orateur peut également avoir lieu pour d’autres objectifs tels qu’attirer des prospects lors d’une campagne de l’entreprise ou remercier les clients. Qu’est-ce qu’un conférencier motivateur ? Pourquoi faire appel à son expertise ?
C’est quoi un conférencier motivateur ou un motivational speaker ?
Le conférencier motivationnel est connu sous différentes appellations. Le public l’appel par conférencier motivateur, conférencier inspirant, motivational speaker ou encore inspirational speaker. Par définition, le conférencier motivateur ou motivational speaker désigne un orateur, expert dans la prononciation de discours destinés à inspirer ou à motiver un auditoire. Le challenge que relève le conférencier motivateur lors de ses conférences est très simple. Il s’agit d’être un acteur dans la transformation de son auditoire à travers les discours qu’il prononce, qui est désigné d’ailleurs par le public par « discours d’encouragement ».
Toutes les conférences du motivational speaker sont bâties autour de ce discours d’encouragement qu’il améliore et perfectionne tout au long de sa carrière professionnelle. Qu’il ait commencé sa carrière de conférencier sur la motivation récemment ou dispose déjà sur son tableau plusieurs conférences, cet orateur est souvent amené à recourir à différentes tactiques relatives aux discours persuasifs afin de persuader son public.
En effet, tous conférenciers sur la motivation vont chercher à captiver son auditoire pour l’amener à croire qu’il peut intervenir dans une transformation ou réaliser un changement, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
Dans la pratique, les conférenciers utilisent leurs connaissances de la vie et s’appuient sur leur expérience personnelle pour parler à leur public afin d’influer positivement ce dernier et de le pousser à fournir les meilleurs efforts possibles.
L’auditoire auquel s’adresse le conférencier motivateur peut être les membres d’une équipe, une PME ou une grande organisation professionnelle. En ce sens, il va adapter son discours d’encouragement selon son évaluation des besoins de son auditoire en termes de motivation et de dépassement.
Il apparaît souvent qu’un speaker sur la motivation transmet des messages ciblés aux salariés d’une entreprise en vue de booster leur volonté au travail. L’intervention de cet orateur consiste ainsi à inciter les collaborateurs de l’entreprise à accroître leur productivité. Son objectif étant que ces derniers deviennent plus performants et que l’entreprise soit en mesure d’atteindre plus rapidement ses objectifs.
Les objectifs des discours du conférencier motivateur peuvent être multiples. Plus simplement, cet orateur peut intervenir pour le développement de la cohésion d’équipe au sein d’un groupe. Une figure charismatique, dotée d’une grande éloquence, le conférencier motivateur possède une personnalité particulière qui fait de lui une icône aux yeux de son auditoire. Les interventions des conférenciers motivateurs peuvent être aussi bien dans le domaine de la conférence que dans l’animation d’un team building.
Sur quel critère choisir un conférencier motivateur ?
Il ne faut pas oublier qu’une entreprise engage un motivational speaker pour résoudre un problème. L’entreprise cherche ainsi un expert capable de l’aider dans les enjeux de son activité. De ce fait, le conférencier motivateur recherché et trouvé doit être un expert dans un domaine.
Les meilleurs conférenciers sont ceux qui savent communiquer efficacement et qui travaillent sur les micros détails. Aussi, l’expérience du conférencier constitue un critère qui conditionne le choix de la collaboration de l’entreprise avec cet orateur. La structure des discours, l’intonation de la voix, les gestuelles, les postures, les regards, la réaction face au public sont également des critères à prendre en compte. Effectivement, ce sont des paramètres plongeant plus dans les détails. Mais d’une manière générale, une entreprise peut choisir un conférencier motivateur en fonction de :
- L’auditoire de la conférence ;
- Le domaine d’expertise du conférencier motivateur ;
- Les tarifs appliqués ;
- La notoriété du speaker.
Faire appel à un conférencier externe ou interne à l’entreprise ?
Les intervenants lors d’une conférence en motivation peuvent être des conférenciers internes à l’entreprise ou des conférenciers externes à l’entreprise.
Sur le fond, les intervenants internes (manager d’équipe, directeur général) sont idéaux pour animer une conférence, étant donné qu’ils connaissent très bien les problématiques traversées par l’entreprise ainsi que les enjeux futurs. Sans compter le coût additionnel que représentent les conférenciers externes à l’entreprise.
Cependant, les risques sont assez nombreux. Il peut arriver que le manager soit un piètre orateur. Concrètement, animer des conférences s’apprend, ce qui peut être facile pour certains et difficile pour d’autres. En comparaison, un conférencier motivateur expérimenté combine une multitude de facteurs comme sa voix, ses gestuelles ou ses postures pour communiquer et lui permettre de capter ou non l’attention du public. Par conséquent, il arrive que le speaker parvienne à motiver son public ou non.
Le pouvoir d’influencer son auditoire est essentiel pour le métier de conférencier motivateur. Les propos lors des conférences sont à structurer de manière adéquate pour transmettre efficacement et facilement les messages qui pourront motiver l’auditoire. Non maîtrisés, l’ensemble de ses éléments peut rendre le discours d’un conférencier interne moins impactant pour le public.
En ce sens, il est préférable de choisir des conférenciers expérimentés, professionnels et qui plus est, disposent d’une position plus impartiale afin de mieux apporter la motivation aux équipes de l’entreprise et que celle-ci puisse atteindre ses objectifs. Un conférencier motivateur externe peut ainsi aider une entreprise et son équipe dans le développement de leur succès, tant sur le plan professionnel que personnel.
Motivational speaker : son rôle lors de ses conférences ?
La perte de motivation des salariés d’une entreprise induit bien souvent à la diminution du chiffre d’affaires résultant d’un manque d’implication, d’une baisse de productivité ou encore d’une augmentation des risques psychosociaux ou de turnover. Les conférences motivationnelles animées par un conférencier expert dans le domaine sont des dispositifs de réponse efficaces.
Le speaker motivateur pour motiver les équipes
Il faut insister sur le fait que la démotivation est un fléau pouvant ravager une entreprise. Pourtant, la baisse de motivation d’une équipe peut occasionner à tout moment. En entreprise, les échecs, le volume de travail, le stress et même le quotidien personnel du salarié peuvent impacter négativement sur sa motivation, et donc, influer sur tous les membres de son équipe.
Tout au long de sa carrière, la motivation des troupes est la principale mission du conférencier motivateur. Ces discours visent à booster le bonheur au travail, favorable à l’épanouissement professionnel individuel et au développement de la cohésion d’équipe. Motivés, les employés seront plus engagés dans leur travail et plus efficaces dans la réalisation de leurs tâches. L’entreprise peut ainsi espérer une meilleure performance globale.
Le conférencier motivateur pour booster les résultats de l’entreprise
Il est bien connu que le bon fonctionnement de l’entreprise dépend de la performance de ses salariés. C’est pourquoi elle doit porter un regard plus attentif à la santé mentale de ces derniers. Pour ce faire, les managers doivent avoir des compétences en termes de leadership. Un management efficace permet une bonne gestion des équipes et cela, sur un pied d’égalité. Ici, les objectifs de la conférence motivationnelle visent à proposer à la clientèle une meilleure offre ou service à travers la motivation des équipes des différents services.
Les clients fidélisés par l’entreprise lui permettront d’améliorer son chiffre d’affaires et de garantir le bon développement de son activité.