Reconversion professionnelle : comment rédiger sa lettre de motivation ?
Vous ressentez le besoin de changer de métier et de vous reconvertir ? Pour augmenter vos chances d’être recruté dans une nouvelle entreprise, vous devez mettre en avant vos compétences actuelles. Ainsi, il vous faudra alors rédiger une lettre de motivation dans laquelle vous exposez clairement les raisons de cette reconversion professionnelle. Les recruteurs se pencheront ensuite sur votre CV pour voir si vous répondez au profil recherché. Comment rédiger une lettre de motivation dans le cadre d’une reconversion professionnelle ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir pour réussir la rédaction de votre lettre et nous vous proposons un exemple de LM.
Table des matières
Mentionner clairement la reconversion professionnelle dans la lettre de motivation
Pour commencer, vous devez rester naturel, ne faites pas dans la grandiloquence. Contentez-vous simplement de bien rédiger votre lettre de motivation à l’image d’une candidature classique. Cependant, il est primordial de mettre un accent sur la reconversion professionnelle. Cette étape vous permet d’être claire dès le départ.
Il ne faut donc pas attendre un entretien pour espérer aborder la question de la reconversion professionnelle. En effet, vous devez tout mettre en œuvre pour convaincre le recruteur ou l’employeur de vous accorder un entretien plus tôt que les autres candidats.
N’oubliez surtout pas de joindre à la lettre votre CV pour une reconversion professionnelle. La concurrence sera rude, c’est pourquoi il ne faut pas négliger les détails.
Exposer les raisons qui motivent votre réorientation professionnelle
Notez ceci, les phrases du type « je change de métier ou de secteur d’activité, car je pense que c’est mieux ailleurs » sont absolument prohibées. Vous devez être plus explicite dans vos propos.
Montrez à votre futur employeur que vous avez longuement réfléchi à votre reconversion professionnelle. Cela permettra de le rassurer quant à votre implication sur le long terme dans son entreprise. Les raisons qui motivent une réorientation professionnelle sont multiples et diverses :
- Vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre activité professionnelle ;
- Vous désirez passer d’un poste opérationnel à celui de recruteur ;
- Vous avez acquis de nouvelles compétences et vous souhaitez les mettre en application dans ce nouvel emploi ;
- Vous avez vécu un incident dans votre ancien emploi…
Retenez que le plus important est d’assumer votre choix de reconversion et de l’exposer sans détour à votre recruteur. Ce dernier pourra ainsi mieux cerner vos motivations.
Mettre l’accent sur les similitudes entre votre activité précédente et votre nouveau poste
Avant la rédaction proprement dite de votre lettre de motivation, prenez la peine de relever les rapports qui existe entre votre ancien travail et celui que vous convoitez. Si par exemple vous désirez rester dans le même domaine (passer d’un métier opérationnel à un travail de management ou de direction), il est primordial de mettre en avant vos expériences et votre connaissance du secteur et de toutes ses spécificités.
En revanche, si votre but est de changer de secteur tout en conservant une fonction semblable à votre ancien emploi (quitter le poste de manager dans une société de production industrielle pour le poste de manager ou prestataires de services), faites ressortir votre expérience dans le secteur de la gestion d’équipe. Parlez de votre sens du contact et de votre capacité à gérer les différends et les imprévus.
Toutefois, si la reconversion vise un changement de secteur et de fonction, il vous sera plus difficile de trouver des similitudes avec votre nouvel emploi. Ainsi, pour vous démarquer des autres candidats, faites-vous une idée des fonctions que vous serez appelé à occuper dans le cadre de votre nouveau travail.
Si vous en avez la possibilité, n’hésitez pas à prendre contact avec une personne qui travaille à ce poste et n’hésitez pas à lui soumettre toutes vos interrogations.
Ensuite, réalisez une liste des fonctions que vous aviez occupées et de vos compétences. Expliquez à l’intérieur de votre lettre de motivations comment vous comptez exploiter vos compétences pour vous rendre utile au sein de l’entreprise.
Mettre en exergue ses qualités et compétences transférables
Dans le cas où vous n’avez jamais occupé une poste dans le secteur que vous visez, vous avez forcément accumulé des expériences et acquis plusieurs compétences durant votre précédente carrière. En effet, il existe des compétences polyvalentes qui sont généralement essentielles à n’importe quel poste. Il s’agit notamment :
- Des compétences concernant la communication (écrite, verbale) ;
- De la capacité d’écoute ;
- Du leadership
- De l’adaptabilité et du travail en équipe ;
- De la créativité ;
- De la réactivité.
De plus, si vous possédez des compétences techniques transférables à un autre secteur, n’hésitez pas à les mentionner. Par exemple, si vous possédez des compétences en informatique, vous devez nécessairement les mentionner à l’intérieur de votre CV. Ce dernier doit résumer votre parcours professionnel. Développer ensuite ces compétences dans votre lettre de motivation. Celle-ci représente le principal moyen par lequel vous devez vous vendre. Prouvez donc votre valeur avec des arguments pertinents en vous basant sur vos expériences.
Montrer que vous comprenez le fonctionnement de l’entreprise
Bien que vous soyez déterminé, vos recruteurs voudront comprendre pour les raisons pour lesquelles leur entreprise est la plus appropriée à votre reconversion professionnelle. Ainsi, pour plus de crédibilité, la lettre de motivation doit impérativement être adaptée à l’offre d’emploi que vous convoitez. Mettez alors en avant ce qui vous attire vers cette entreprise. A ce stade, il est important d’être précis et de ne pas tourner autour du pot. En général, il est toujours recommandé d’effectuer des recherches approfondies sur l’entreprise visée, notamment dans le cas d’une reconversion professionnelle.
Rassemblez des informations sur les valeurs de l’entreprise, sur ses dirigeants, ses clients, etc. Ensuite, vous devez relever ces différents points dans votre lettre de motivation. Cela vous permettra de créer dès le départ un lien entre vous et l’entreprise.
Montrer son intérêt pour le nouveau poste
En dehors des qualités et compétences qui sont fortement recherchées, vous devez montrer à votre recruteur que vous êtes véritablement engagé pour ce nouveau poste. Si vous semblez douter et hésitant, l’employeur ne risque pas de vous prendre au sérieux. Par conséquent, transmettez toute votre passion dans votre lettre de motivation, pour montrer à quel point vous rêvez de cet emploi. Plus vous donnez l’impression d’être passionné, plus vous augmentez vos chances d’obtenir un entretien.
Bien structurer la lettre de motivation pour la reconversion professionnelle
La lettre de motivation de reconversion présente à peu près les mêmes caractéristiques que les lettres de motivation classiques. Elle est donc composée d’une en-tête avec l’émetteur et le récepteur, d’un objet précis et d’une formule d’introduction. Pour démarrer le corps de l’article, partez de la présentation de l’entreprise en établissant un lien avec votre parcours professionnel. A ce niveau, vous devez vous montrer logique et cohérent. Une fois que ce paragraphe est achevé, vous pouvez passer à votre propre présentation. C’est à ce niveau que vous devez aborder votre reconversion. Le contenu de votre lettre doit répondre clairement aux questions suivantes
- Pourquoi ce poste ?
- Pourquoi cette entreprise spécialement ?
- En quoi êtes-vous le candidat idéal pour ce poste ?
Faites la lumière sur toutes vos connaissances et compétences. Employez des expressions qui peuvent être rapidement cernées. Evitez de divaguer et soyez direct. Rédigez enfin votre conclusion, et notifiez à votre recruteur que vous êtes disponible pour un entretien. Remerciez le destinataire en employant une formule de politesse. Une fois finalisée, n’oubliez pas de mettre votre signature.
Exemple de lettre de motivation de reconversion professionnelle
Pour mieux vous orienter, voici un modèle de lettre de motivation de reconversion sur lequel vous pouvez vous appuyer pour rédiger la vôtre.
Jane Doe
Adresse : Rue, Code postal, Ville
E-mail : janeD@hotmail.fr | Téléphone : +33 (0)6 00 00 00 00
Objet : Candidature au poste de [nom du poste]
Madame,
Monsieur,
Par la présente, je souhaiterais postuler à l’emploi de [nom du poste] que j’ai pu découvrir par l’intermédiaire de [source dans laquelle vous avez trouvé l’annonce]. Je travaille actuellement en tant que [intitulé de votre poste actuel] chez [nom de votre employeur actuel] et je souhaite me reconvertir professionnellement dans le secteur de [nom du secteur].
En effet, après [x] années d’expérience dans le domaine de [nom du domaine d’activité], je souhaite donner un nouveau tournant à ma carrière, car [raisons de votre reconversion]. C’est pourquoi l’offre en tant que [nom du poste] semble être l’opportunité idéale pour mettre à profit mes compétences et ainsi donner un nouveau souffle à ma vie professionnelle.
Lors de mes précédentes expériences, j’ai eu l’occasion de [descriptions de vos précédentes responsabilités et accomplissements]. Ces opportunités m’ont permis de développer [liste des compétences transférables]. C’est pour cette raison que je pense posséder les qualités requises pour le poste de [nom du poste].
Je porte un grand intérêt à votre entreprise et à ses activités, notamment à [mentionnez l’aspect de l’entreprise qui vous intéresse]. Je viens de finir une formation en [notez l’intitulé de la formation et le lieu] et j’ai acquis des compétences et une expérience pratique en [indiquez les compétences acquises durant cette formation]. Depuis trois mois, je travaille à temps partiel en tant que bénévole chez [nom de l’entreprise] où j’utilise régulièrement les compétences récemment acquises. Compte tenu de toutes les raisons précitées, de mon adaptabilité et de ma motivation à réussir ma reconversion, j’ai la conviction que je pourrais contribuer au développement de [nom de l’entreprise] de manière utile et ce, dans tous ses domaines d’activité.
Vous trouverez ci-joint mon CV pour de plus amples informations. Si nécessaire, je peux également fournir une liste de recommandations.
J’aurais plaisir à discuter plus en détail du poste et de ma candidature au [insérer coordonnées].
En espérant que ma candidature retiendra votre attention, je reste à votre disposition pour un entretien de motivation.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Signature]
[Prénom et nom]
Conseils pour une transition de carrière réussie
Une transition de carrière réussie ne se limite pas à la rédaction d’une lettre de motivation attrayante, bien que celle-ci joue un rôle essentiel. Il faut également prendre le temps de planifier et de préparer minutieusement cette transition. Il est recommandé de mener des recherches approfondies sur le nouveau secteur que vous visez pour avoir une bonne compréhension des exigences du poste, des compétences nécessaires et des opportunités de carrière.
Participer à des ateliers, des séminaires ou des cours liés à votre nouveau domaine peut être bénéfique. De plus, il peut être utile de trouver un mentor qui travaille dans le secteur pour vous guider dans le processus.