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Comment devenir manager sans expérience ?

Par Philippe , le 17 novembre 2022 - 7 minutes de lecture
Devenir manager sans expérience

Si l’expérience professionnelle est un atout considérable pour devenir un manager qualifié, il est toutefois possible de devenir un manager d’équipe sans avoir de l’expérience. Nous vous expliquons comment.

Devenir manager d’équipe : quelles sont les formations requises ?

Les formations pour devenir manager d’équipe sont nombreuses et dépendent généralement du secteur d’activité où vous voulez travailler. Si vous voulez devenir manager dans une entreprise spécialisée dans la vente par exemple, vous pouvez suivre une formation en commerce, obtenir un BTS, et évoluer au sein de l’entreprise jusqu’à occuper un poste de cadre. Pour vous perfectionner pour le poste, vous pouvez suivre une formation en management en ligne, qui délivre un certificat en management.

Si vous voulez orienter votre carrière professionnelle dans le management et le leadership, vous pouvez suivre les formations spécialisées, comportant des niveaux différents :

  • Le BTS management, un cursus bac+2 ;
  • Le Bachelor management, un cursus bac+3 ;
  • La licence pro management, un cursus bac+3 ;
  • Le master management, un cursus bac+5 ;
  • Le master spécialisé, un cursus bac+5 ou bac+6.

Devenir manager d’équipe : quelles sont les compétences et les qualités requises ?

Être manager, c’est être le premier responsable de son équipe de travail. Ce poste nécessite donc des compétences solides en management et leadership d’équipe, nécessaires pour lui permettre de mener tous ses collaborateurs vers les objectifs fixés.

Le manager, en bon chef d’équipe qu’il est, doit être capable de donner des ordres à ses collaborateurs, et de faire respecter les règles et les procédures préétablies par l’entreprise. Sa fonction exige également de lui qu’il soit capable de définir des objectifs que l’équipe doive atteindre, comme des objectifs de production, des objectifs de vente, etc.

Le poste de manager d’équipe attend aussi de grandes qualités humaines, qui lui permettent de mettre en place une communication saine et efficace entre lui et ses collaborateurs, mais pareillement entre lui et ses clients, et privilégier l’écoute et l’échange. Un manager doit par ailleurs être capable de gérer les crises ou les tensions qui peuvent survenir et trouver rapidement la meilleure solution aux problèmes.

Comment devenir manager d’équipe sans expérience professionnelle : nos conseils

Dans l’idéal, pour devenir manager d’équipe, il est nécessaire d’avoir un background qui a permis de connaître la réalité du métier, les techniques efficaces d’organisation du travail, de motivation des salariés, etc. L’expérience professionnelle est donc bénéfique au métier de manager. Également, elle permet d’avoir des connaissances pratiques perfectionnant la théorie. Toutefois, l’expérience n’est pas indispensable pour pouvoir devenir manager d’équipe. En effet, il est tout à fait possible d’occuper un poste de manager sans pour autant avoir de l’expérience dans le métier. Pour cela, vous devez suivre nos conseils sur comment devenir manager sans expérience.

Devenir manager sans expérience : la confiance en soi est primordiale

Dès votre entretien d’embauche à votre prise de poste, réaliser votre projet de devenir manager sans expérience repose avant tout sur votre confiance en vous, en vos compétences et en vos qualités managériales. Vous devez de ce fait être le premier convaincu que vous déteniez les compétences et la capacité nécessaires pour accomplir dans les meilleures conditions le travail de manager et les responsabilités qui accompagnent ce poste.

En effet, la confiance en soi représente une qualité professionnelle importante du métier de manager. Elle doit transparaître dans votre attitude générale pour que vos collaborateurs aient également confiance en vous en retour. Ainsi, vous devez montrer à votre équipe et au reste de vos collaborateurs que vous maîtrisez ce que vous faites et que vous avez les compétences requises pour votre fonction. Sans cette confiance en soi, vous ne pourrez pas devenir manager sans expérience.

Devenir manager sans expérience : mettre en exergue ses valeurs pour valoriser votre profil

Devenir manager sans expérience nécessite également de vous que vous sachiez valoriser votre profil. À cet effet, vous devez impérativement connaître vos qualités et vos forces. L’objectif ici est de vous focaliser sur les aspects positifs de votre profil professionnel, afin de combler les aspects négatifs.

Pour connaître vos valeurs, vous pouvez réaliser un test de personnalité. Lorsque vous les aurez identifiées, vous devrez les renforcer et les mettre en relief, durant votre entretien d’embauche et tout au long de votre carrière de manager. Vos atouts représentent les outils que vous déploierez pour réaliser votre projet d’être un manager sans expérience.

Devenir manager sans expérience : miser sur les compétences transverses

Avant de devenir manager d’équipe, vous avez déjà occupé un autre poste, voire différents postes, qui vous a permis d’améliorer ou d’acquérir de nouvelles compétences, qui peuvent vous servir à être un bon manager d’équipe. Ces compétences ne sont pas forcément en lien direct avec le management, mais peuvent être utiles en tant que manager.

Vous devez donc prendre un temps pour analyser votre CV et vos anciens postes et identifier les compétences nécessaires relatives à ces anciennes expériences. Par exemple, si vous avez déjà occupé un poste qui vous a mis en relation avec plusieurs prestataires, vous avez alors acquis une compétence intéressante en communication. Si vous avez travaillé sur un projet, vous avez des compétences en gestion de projet. Vous comprenez l’idée de ce que sont les compétences transverses ?

À travers les compétences transverses, vous compensez votre situation sans expérience.

Devenir manager sans expérience : la lecture de livre sur le management peut être utile

La lecture est une arme qui aiguise vos connaissances et vos compétences. Et si vous êtes sans expérience dans le métier de manager d’équipe, il est essentiel d’avoir des connaissances théoriques sur le sujet pour mettre toutes les chances de votre côté.

Lisez des livres sur le management, vous avez l’embarras du choix. Il est également intéressant de se mettre à la lecture d’ouvrages qui traitent de l’organisation, la gestion de projet, la conduite de changement, etc.

Devenir manager sans expérience : apprenez de vos erreurs

Même un manager ayant plusieurs années d’expérience relatives au poste peut faire des erreurs, alors n’ayez pas peur ou honte de vos erreurs. Pour vous améliorer quotidiennement, assumez les erreurs que vous faites et corrigez-les.

C’est en pratiquant que vous allez vous améliorer en tant que manager sans expérience, comme pour tous les métiers. Expérimentez le meilleur style de management pour diriger votre équipe de travail, le meilleur moyen de communication à mettre en place, la meilleure méthode d’organisation, etc. Ce n’est qu’en expérimentant que vous allez savoir ce qui est efficace, et ce qui ne l’est pas pour vous et pour votre équipe de travail.

En somme, pour devenir manager sans expérience, il faut valoriser vos atouts : votre confiance en vous, vos forces, vos compétences transverses et vos connaissances. Il est également recommandé de vous affirmer et d’assumer votre personnalité et d’échanger avec vos collègues des problèmes que vous pourrez rencontrer au début de votre carrière professionnelle. Et n’oubliez pas, la communication entre vous et votre équipe est un pilier d’une bonne collaboration.

 

Philippe

Entrepreneur dans l'âme, Philippe accompagne depuis 20 ans les entreprises dans leur développement.